Nouveautés

Protection de l'enfance - Nouveaux modes de prise en charge

Stéphane Durin

  
45€
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Protection de l'enfance - Nouveaux modes de prise en charge

La politique de protection de l’enfance est confrontée à de profondes mutations qui redessinent les finalités et les modalités de prise en charge du public, véritable changement de paradigme orienté vers un nouveau modèle centré sur la prise en charge à domicile, les parcours individualisés et l’articulation avec les réponses de droit commun. Ce guide présente le cadre institutionnel, les dispositifs de protection « hors les murs » et une méthodologie pour les acteurs engagés dans des démarches d’accompagnement au changement et d’innovation des dispositifs de protection de l’enfance.

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Maîtrise d'ouvrage externalisée - Mandat, maîtrise partagée et SEMOP

Patrice Cossalter

  
62€
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Maîtrise d'ouvrage externalisée - Mandat, maîtrise partagée et SEMOP

Le manque de moyens humains internes, les problèmes de financement ou la complexité des missions dévolues au maître de l’ouvrage peuvent amener celui-ci à externaliser ses tâches. Ce livre aborde, de façon claire et résolument pratique, les problématiques liées à l’externalisation de la maîtrise d’ouvrage. À jour de la jurisprudence et des textes les plus récents, il comprend aussi de nombreux exemples et des documents types pour faciliter le travail quotidien du praticien.

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L'École et le territoire

C. Bertin, D Constans-Martigny et J. Raynaud

  
62€
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L'École et le territoire

À l’heure de changements institutionnels profonds (refondation de l’école, décentralisation-régionalisation…), cet ouvrage constitue un outil précieux pour accompagner l’ensemble de la communauté éducative au quotidien dans la mise en oeuvre d’une éducation partagée qui permette de transmettre les savoirs, réussir l’inclusion et concourir à l’émancipation des jeunes. Il adopte une approche « métier » opérationnelle de l’éducation, complété par une approche « système » qui le différencie d’un simple manuel. Il donne les éléments de base et les clés pour gérer localement les systèmes éducatifs.

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Fusion de communautés - Gérer la restitution des compétences

A. Gardère, M. Martin et D. Milland

  
45€
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Fusion de communautés - Gérer la restitution des compétences

Les solutions sont multiples pour permettre aux communes d’assumer la gestion de compétences restituées suite aux procédures de fusion. Cet ouvrage examine les différentes solutions juridiques envisageables, présente les enjeux financiers liés aux nouvelles modalités de gestion et précise les conséquences financières de ces restitutions. Véritable boîte à outils, il dresse un panorama complet des dispositifs institutionnels et conventionnels prévus par les textes et synthétise les principaux écueils à éviter pour que ces restitutions de compétences ne conduisent pas à de préjudiciables déséquilibres financiers.

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La gestion administrative et financière des marchés publics

Patrice Cossalter

  
62€
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La gestion administrative et financière des marchés publics

L’ouvrage propose une approche synthétique de la gestion financière comme de la gestion administrative, de la notification du marché jusqu’à son solde. Il aborde ainsi des thèmes tels que les prix, leurs variations, les avances et acomptes, les garanties, les décomptes et la demande de solde pour ce qui est de la gestion financière, mais aussi les ordres de service ou les constatations pour la gestion administrative. Une part importante de l’ouvrage est consacrée à la modification du marché, domaine qui a toujours été très sensible. L’ouvrage est à jour de la jurisprudence et des textes les plus récents. Il comprend aussi de nombreux exemples et des documents types pour faciliter le travail quotidien du praticien.

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Du schéma directeur des RH aux tableaux de bord

Bruno Carlier

  
45€
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Du schéma directeur des RH aux tableaux de bord

L’environnement financier tendu et les réformes structurelles incitent les collectivités locales à se remettre profondément en cause. La gestion des RH doit s’inscrire dans une démarche pluriannuelle en se dotant d’une stratégie et d’un système complet de pilotage.
Cet ouvrage, en s’appuyant sur des exemples tirés de situations réelles, fournit une méthodologie pour identifier les enjeux, les prioriser et définir une véritable stratégie RH. Il dégage les grands axes de réflexion nécessaires à la mise en place d’un contrôle de gestion des RH et propose un référentiel d’indicateurs utile à la réflexion des DRH, des contrôleurs de gestion et des directeurs financiers.

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